maple

maple

ผู้เยี่ยมชม

maple@gmail.com

  who researches strategic human (63 อ่าน)

27 ม.ค. 2565 14:34

In general, says Nita Chhinzer, who researches strategic human-resource management at the University of Guelph in Canada, “higher-educated people are more likely to quit, because they think that their skills are highly transferrable and generalisable”. Yet those in lower-skilled, precarious employment can often quit with little notice. Peter Hom refers to people working for export-driven factories in China and Mexico: “It’s like musical chairs – they jump from job to job.”



อ่านต่อได้ที่ : โรงเรียนวัดดอนทราย

สาระน่ารู้ : การแข็งตัวของเลือด

maple

maple

ผู้เยี่ยมชม

maple@gmail.com

ตอบกระทู้
CAPTCHA Image
กรุณากรอกตัวเลขผลลัพธ์จากด้านบน
Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้