เปิดรับโอกาส

ทุกตำแหน่งควรเปิดโอกาสในการขจัดความกลัว ความกลัวในที่ทำงานส่วนใหญ่มาจากความกลัวว่าจะทำไม่ได้ กลัวสิ่งที่ไม่เคยเห็น ลองให้โอกาสทุกคนแชร์ความคิด บางครั้งวิธีแก้ปัญหาก็มาจากเสียงที่ไม่คาดคิดเช่นกัน

โบนัสหรือโปรโมชั่นเหล่านี้มักจะกำหนดว่าต้องทำยอดโรลโอเวอร์ก่อนจึงจะสามารถถอนเงินสดได้ [size= 15px; color: #000000; text-decoration: none; font-family: 'Arial'; font-style: normal; text-decoration-skip-ink: none]slotxo สมัคร [/size]หลายคนที่เห็นว่าการหมุนเวียนต้องทำ จึงไม่ได้รับโปรโมชั่นหรือโบนัสใดๆ แต่การเลือกไม่ยอมรับการหมุนเวียนถือเป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ เพราะโบนัสคือเงินที่เราจะได้รับฟรีๆ สามารถใช้เป็นทุนทำเงินได้มากมาย แต่เงินฟรี

2. สร้างลูชัน

การแก้ปัญหาก็คือการแก้ปัญหา หากคุณพบปัญหาใด ๆ คุณควรหาทางแก้ไข เก็บเกี่ยวความคิดของคนอื่น เราจะแก้ปัญหาของลูกค้า เราต้องขอจากผู้ใช้จริง ในบริษัทเมื่อมีอะไรเกิดขึ้นพยายามรวบรวมปัญหาและหาทางแก้ไข กำหนดไว้เป็นแนวทาง ก็จะช่วยลดความกลัวของเราได้

3.ช่วยเติมเต็มช่องว่าง

เราทุกคนล้วนมีจุดอ่อน หากเรามีหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงานที่สามารถช่วยชี้จุดอ่อนของเราได้ ลองเปิดใจคุยกันครับ คนมักจะมองไม่เห็นตัวเองหรือไม่ยอมรับจุดอ่อนของตัวเองมากนัก ช่วยเติมเต็มจุดอ่อน จะช่วยลดความกลัวของแต่ละคน

4. ให้คำชม

แม้แต่การชมเชยผู้อื่นก็สามารถช่วยลดความกลัวของเราได้ จากนั้นมุมมองนี้จะถูกส่งต่อไปเรื่อย ๆ การชมเชยใครบางคนทำให้พวกเขามีกำลังใจมากขึ้น เมื่อมีกำลังใจมากขึ้น บรรยากาศการทำงานก็จะดีขึ้น แล้วเราจะรู้สึกดีด้วย

ความกลัวเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ มีคำกล่าวว่าการใช้เวลาเรียนรู้และลงมือทำจะช่วยให้คุณขจัดความกลัวหรือความเครียดได้ดีกว่าการพักผ่อน เพราะเมื่อเราเรียนรู้วิธีแก้ปัญหา ความกลัวในใจเราจะเริ่มหายไป เราจะพร้อมมากขึ้นสำหรับสิ่งที่เราไม่รู้ แต่หากท่านยังหลบหนีและเพียงแค่พักผ่อน เราก็กังวลอย่างไม่สิ้นสุด